gaji di pt surya cipta karawang
Tenmaindonesia (factory karawang), kawasan industri surya cipta. Temukan alamat lengkap pt recruit first indonesia di karawang mei 2022. Alamat Pt Tenma Indonesia Karawang Jl. Alamat lengkap pt swakarya insan mandiri karawang dengan kode unik 769169e7c521decf. Pt nusa toyotetsu engineering adalah perusahaan patungan antara lokal dan perusahaan
HomeSurya Cipta KarawangAda total 362 lowongan kerja dari hasil pencarian mengenai informasi "surya cipta karawang" di yang tersedia. Mencakup tentang detil kisaran gaji, job desk, dan apa saja persyaratan untuk melamar lowongan kerja tersebutLowongan Kerja Lowongan Kerja Jogja Bulan April 2023 Di Pt Surya Karya SetiabudiPT Surya Karya Setiabudi adalah perusahaan berbasis di Yogyakarta yang sedang mengadakan lowongan kerja bulan April 2023. Lowongan kerja ini menawarkan kesempatan kepada para pemburu pekerjaan untuk b...Lowongan Kerja Teknisi [semarang] Pt. Surya Timur Sakti JatimMasa depan yang cerah, lapangan pekerjaan yang menjanjikan, dan perkembangan teknologi di masa datang, semuanya menjadi alasan menarik bagi para pelamar kerja untuk bergabung dengan PT. Surya Timur Sa...Lowongan Kerja Marketing Pt Surya Uni PrakarsaPT Surya Uni Prakarsa merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Lampung yang telah berdiri selama puluhan tahun. Perusahaan tersebut selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi para pelan...Info Pekerjaan Receptionist Karawang Jingga OutsourceLowongan kerja sebagai Receptionist Karawang oleh Jingga Outsource membuka kesempatan bagi para pencari kerja di Karawang, Jawa Barat, untuk bergabung dengan tim mereka. Sebagai bagian dari proses rek...Lowongan Kerja Operator Produksi Karawang Sma Outsource JktoLowongan kerja 2023 Operator Produksi Karawang SMA oleh outsource jkto berlokasi di karawang, West Java, dipersembahkan untuk para pelamar yang berminat untuk bekerja di bidang produksi. Lowongan ini ...Lowongan Kerja Loker Terbaru 2023 Untuk Daerah Karawang Lowongan Kerja Terbaru 2023 Untuk Daerah Karawang Lavanya Solusi HumanikaSaat ini, dunia kerja di Indonesia sedang berkembang dengan cepat. Dengan ini, banyak lowongan kerja yang tersedia di berbagai daerah di Indonesia. Salah satu daerah yang sedang berkembang adalah Kara...Lowongan Kerja Account Receivable Officer Surya Artha Nusantara FinanceLowongan kerja Account Receivable Officer yang ditawarkan oleh Surya Artha Nusantara Finance di Jakarta Selatan tahun 2023 menarik banyak minat dari para profesional yang bergerak di bidang keuangan. ...Lowongan Kerja Finance Staff jakarta Pt. Surya Timur Sakti JatimPT. Surya Timur Sakti Jatim adalah salah satu perusahaan terkemuka di daerah Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk dan layanan yang berkualitas tinggi, seperti produk s...Lowongan Kerja Used & Rental Equipment Marketing Executive Surya Artha Nusantara FinanceLowongan kerja 2023 Used & Rental Equipment Marketing Executive oleh Surya Artha Nusantara Finance berlokasi di Jakarta Selatan adalah kesempatan yang sangat bagus untuk seseorang yang ingin menge...Lowongan Kerja Kurir Dan Helper Kantor Karawang Pt Intanaka ProduksiPemerintah Kabupaten Karawang, Jawa Barat, telah mengumumkan bahwa PT Intanaka Produksi akan membuka lowongan kerja untuk posisi Kurir dan Helper Kantor di Kabupaten Karawang. Lowongan kerja ini dituj...Lowongan Kerja Marketing Executive Pt Surya Uni PrakarsaPada era digital saat ini, persaingan di dunia kerja menjadi semakin ketat. Tidak hanya mencari pekerjaan di luar negeri, banyak orang yang memilih untuk mencari pekerjaan di Indonesia. Salah satu low...Lowongan Kerja Sales Officer – Trucking Sector Surya Artha Nusantara FinanceLowongan kerja Sales Officer - Trucking Sector di Surya Artha Nusantara Finance, berlokasi di Jakarta Selatan, merupakan sebuah peluang yang menarik bagi para pelamar yang berminat bekerja di bidang k...Lowongan Kerja Kurir Dan Helper Kantor Karawang Luna Tama ManufakturingLuna Tama Manufakturing, sebuah perusahaan manufaktur di Karawang, Jawa Barat, mengundang Anda untuk mengisi lowongan kerja sebagai Kurir dan Helper Kantor Karawang tahun 2023. Dengan berbagai inovasi...Lowongan Kerja Spg Reguler – Depok Sinergi Performa CiptaLowongan kerja 2023 SPG Reguler - Depok oleh Sinergi Performa Cipta berlokasi di Depok, Jawa Barat, merupakan kesempatan emas bagi mereka yang berminat untuk bekerja di bidang ini. Sinergi Performa Ci...Lowongan Kerja Lowongan Kerja Admin Digital Di Pt Surya Graha Arthamas JogjaSaat ini PT Surya Graha Arthamas Jogja sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Digital untuk berlokasi di Depok, Jawa Barat dan Sleman, Yogyakarta. Hal ini merupakan kesempatan yang baik bagi...Lowongan Kerja Hrd & Ga Pt Surya Toto Indonesia TbkPt. Surya Toto Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknik sipil. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2009 dan telah mencatatkan kinerja yang lu...Kesempatan Kerja Fresh Graduate Staff Area Karawang Pt. Indogi Group IndonesiaSaat ini, banyak peluang kerja yang tersedia bagi lulusan baru. Salah satunya adalah Lowongan Kerja 2023 Fresh Graduate Staff Area Karawang yang ditawarkan oleh PT. Indogi Group Indonesia berlokasi di...
PTLevi Strauss Indonesia, Kawasan Industri Suryacipta Karawang. Industri Pakaian & Celana jadi. PT CHIYODA INTERGE INDONESIA. Alamat: Blok 29-30. Kawasan Industri Surya Cipta. Karawang Prov.Jawa Barat. Kode Pos 41361. – Sebagai seorang HR Manager dengan pengalaman 10 tahun, saya ingin berbagi pengetahuan saya tentang gaji dan karir di PT Surya Cipta Karawang. Dalam artikel ini, saya akan membahas topik-topik penting yang berkaitan dengan gaji dan karir di perusahaan ini. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Surya Cipta Karawang atau ingin meningkatkan karir Anda di perusahaan ini, artikel ini akan memberikan wawasan yang berguna bagi Anda. Sumber bing Gaji adalah salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh karyawan saat memilih perusahaan. Di PT Surya Cipta Karawang, gaji yang ditawarkan cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di daerah tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan bonus yang menarik bagi karyawan yang berprestasi. Untuk menentukan gaji yang tepat bagi karyawan, PT Surya Cipta Karawang menggunakan sistem penilaian kinerja yang objektif. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik akan mendapatkan kenaikan gaji secara berkala. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang dapat meningkatkan kompetensi mereka dan berdampak pada kenaikan gaji. Bagi karyawan yang ingin mengetahui lebih detail tentang sistem gaji di PT Surya Cipta Karawang, dapat menghubungi bagian HRD perusahaan. Karir di PT Surya Cipta Karawang PT Surya Cipta Karawang memberikan peluang karir yang menarik bagi karyawan yang berprestasi. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang terstruktur dan jelas, sehingga karyawan dapat merencanakan karir mereka dengan baik. Program pengembangan karir di PT Surya Cipta Karawang meliputi pelatihan dan sertifikasi, rotasi jabatan, dan promosi. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan memenuhi kriteria yang ditetapkan dapat mengikuti program ini. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri di bidang yang mereka minati. Bagi karyawan yang ingin mengetahui lebih detail tentang program pengembangan karir di PT Surya Cipta Karawang, dapat menghubungi bagian HRD perusahaan. Kesejahteraan Karyawan di PT Surya Cipta Karawang PT Surya Cipta Karawang sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini memberikan fasilitas yang lengkap dan nyaman bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan fasilitas olahraga. Selain itu, perusahaan juga memberikan cuti yang cukup dan fleksibel bagi karyawan. PT Surya Cipta Karawang juga memiliki program kesejahteraan karyawan yang meliputi kegiatan sosial dan kesehatan. Perusahaan ini mengadakan kegiatan sosial seperti bakti sosial dan donasi untuk membantu masyarakat sekitar. Selain itu, perusahaan juga mengadakan kegiatan kesehatan seperti cek kesehatan dan vaksinasi untuk karyawan. Bagi karyawan yang ingin mengetahui lebih detail tentang program kesejahteraan karyawan di PT Surya Cipta Karawang, dapat menghubungi bagian HRD perusahaan. Budaya Kerja di PT Surya Cipta Karawang PT Surya Cipta Karawang memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan ini mendorong karyawan untuk berkolaborasi dan berinovasi dalam bekerja. Selain itu, perusahaan juga memberikan penghargaan bagi karyawan yang memiliki ide-ide inovatif dan berhasil mengimplementasikannya. Perusahaan ini juga memiliki nilai-nilai yang kuat, seperti integritas, kejujuran, dan tanggung jawab. Karyawan di PT Surya Cipta Karawang diharapkan untuk mengikuti nilai-nilai ini dalam bekerja dan dalam kehidupan sehari-hari. Bagi karyawan yang ingin mengetahui lebih detail tentang budaya kerja di PT Surya Cipta Karawang, dapat menghubungi bagian HRD perusahaan. Peluang Kerja di PT Surya Cipta Karawang PT Surya Cipta Karawang memiliki peluang kerja yang menarik bagi karyawan yang memiliki kompetensi dan kinerja yang baik. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan karyawan yang berkualitas untuk mengisi posisi-posisi strategis. Posisi-posisi yang tersedia di PT Surya Cipta Karawang meliputi manajemen produksi, manajemen kualitas, manajemen pemasaran, dan manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini juga membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung dan mengembangkan karir mereka di perusahaan ini. Bagi karyawan yang ingin mengetahui lebih detail tentang peluang kerja di PT Surya Cipta Karawang, dapat menghubungi bagian HRD perusahaan. Demikianlah informasi tentang gaji dan karir di PT Surya Cipta Karawang dari perspektif seorang HR Manager berpengalaman 10 tahun. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk bergabung atau meningkatkan karir di perusahaan ini. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikanSelainitu, gaji juga menjadi prioritas utama dalam bekerja. Adapun besaran gaji yang diterima karyawan di PT Wings Surya sesuai jabatan atau posisi yaitu sebagai berikut ini. Jabatan / Posisi. Gaji Per Bulan. Internal Audit Supervisor. Rp.
Suryacipta Centre of Information SCI Want to save time setting up your factory? You can save at least half a year when purchasing industrial estate for sale from Suryacipta City of Industry. Suryacipta Centre of Information SCI is the first free-of-charge one-stop service in Indonesia. We offer a comprehensive guide for investors in planning, starting, and operating their investments in Indonesia. Maximize efficiency and effectively engage with competent professionals during the investment process. SCI partners with selected Government Entities, Consultants, and Vendors. We also provide investor facilities to interact with professional consulting partners. The A-to-Z service includes business start-up consultation, investment consultation, environmental and building permits, updates on government regulations, contractor recommendations, and many more. Information seminars and focus-group discussions are regularly held to help investors comply with current government regulations regarding environmental, legal aspects, among others. KLIK Program Direct Construction Investment Service KLIK is a government-initiated program that enables investors to start factory construction even before obtaining building permits. The construction could be started directly after obtaining principle and investment permits whilst other permits are being managed in parallel. To acquire an industrial estate for sale as quickly as 1-2-3, investors only need to Obtain the required license. The investor is required to obtain Investment License at national or regional One-Stop-Integrated Service PTSP, Industrial land survey. Arrange industrial land survey before acquiring land within the selected industrial park and, Construction & Permit Process. Immediately start the construction whilst applying for building and environmental permits. Easy and Fast Access to Major Transport Network Suryacipta industrial estate for sale offer easy and fast access to major national infrastructures, such as Jakarta-Cikampek Elevated Toll Road, Jakarta-Cikampek II South Toll Road, and Jakarta-Bandung High-Speed Railway. The proximity to the main major transport network will speed up distribution, achieve more competitive logistics costs, efficient operational expenses, and accomplish higher productivity. The Extra Edge IRDC To support industry increase the efficiency, effectiveness as well as competitiveness of all tenants in the Suryacipta City of Industry and the surrounding area, we establish Industrial Research & Development Center IRDC When you invest, this facility will be available for tenants to perform simulation, study, and development of smart building systems using modules and software to assist industrial production and maximize the application of industry World-Class, Environmentally Friendly Utilities, and Infrastructure These industrial estate for sale have been designed with world-class infrastructures and utilities that contribute to the protection of the environment. Fiber-optic network, water, and wastewater treatment plants, ample gas and electricity supplies, as well as an underground sewage system with a 50-meter row primary road network. For the utmost assurance, Suryacipta City of Industry also provide 24-hr security and fire in your company’s future now with Suryacipta City of Industry.RekrutmenKerja PT Santos Jaya Abadi Wilayah Karawang Juni 2022 | Lowongan kerja terbaru hari ini adalah dari perusahaan yang sudah sering kita jumpai produknya di warung dan minimarket dekat rumah kita, PT Santos Jaya Abadi. PT Santos Jaya Abadi dikenal dengan produknya yaitu kopi kapal api, produk kopi kapal api sudah ada di indonesia sejak lama dan
Gaji PT Priscolin Surya Cipta – Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing, Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Priscolin Surya Cipta. Lalu Berapa gaji karyawan PT Priscolin Surya Cipta? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas mengenai Gaji PT Priscolin Surya Cipta secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Priscolin Surya Cipta. Yuk intip di ulasan dibawah. Gaji Karyawan PT Priscolin Surya CiptaGaji Operator Produksi PT Priscolin Surya Cipta20 Gaji PT Priscolin Surya CiptaJam Kerja PT Priscolin Surya CiptaSyarat Masuk PT Priscolin Surya CiptaTunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Priscolin Surya CiptaJenjang Karir PT Priscolin Surya CiptaMasa Kontrak Kerja PT Priscolin Surya Cipta Berapa sih Gaji operator Produksi PT Priscolin Surya Cipta ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Priscolin Surya Cipta dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Priscolin Surya Cipta ? Mari kita simak dibawah ini. Gaji Operator Produksi PT Priscolin Surya Cipta Untuk gaji operator produksi PT Priscolin Surya Cipta ada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Priscolin Surya Cipta ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Priscolin Surya Cipta, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. dua digit. Untuk gaji operator Forklift PT Priscolin Surya Cipta berada dikisaran Rp. – Rp. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Priscolin Surya Cipta ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Priscolin Surya Cipta, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. dua digit. 20 Gaji PT Priscolin Surya Cipta Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Priscolin Surya Cipta beragam posisi No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan 1. Administrasi Rp. – Rp. 2. Akuntansi / Keuangan Rp. – Rp. 3. Assistant Manager Rp. – Rp. 4. Assistant Sales Manager Rp. – Rp. 5. Corporate Planning Rp. – Rp. 6. District Sales Manager Rp. – Rp. 7. Finance and Accounting Rp. – Rp. 8. Maintenance Staff Rp. – Rp. 9. Management Trainee Rp. 5. – Rp. 10. Manager Rp. – Rp. 11. Management Rp. – Rp. 12. Operator Produksi Rp. – Rp. 13. Pelayanan Rp. – Rp. 14. Penjual Rp. – Rp. 15. Section Manager Rp. – Rp. 16. Staff Rp. – Rp. 17. Staff Business Planning Rp. – Rp. 18. Staff Produksi Rp. – Rp. 19. Teknik Rp. – Rp. 20. Jabatan Lainnya Rp. – Rp. Dari daftar gaji karyawan PT Priscolin Surya Cipta seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT Priscolin Surya Cipta ini. Yang mana apabila kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Priscolin Surya Cipta itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda. Jam Kerja PT Priscolin Surya Cipta Layaknya perusahaan lain, PT Priscolin Surya Cipta juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Priscolin Surya Cipta dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Priscolin Surya Cipta Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan. Syarat Masuk PT Priscolin Surya Cipta Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Priscolin Surya Cipta Tidak bertindik dan bertato Tinggi badan diatas 155 cm Tidak buta warna Level pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 staf Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check up Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja individu dan tim Bersedia bekerja dalam sistem shift Memiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Priscolin Surya Cipta yang besar nominalnya. Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Priscolin Surya Cipta Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Priscolin Surya Cipta juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Priscolin Surya Cipta. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan Medical Check Up Rutin Tiap tahun Makan Uang Transportasi Mobil / Bus Jemputan Karyawan Intensif Kehadiran THR Tunjangan Hari Raya Bonus Akhir Tahun Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Priscolin Surya Cipta tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Priscolin Surya Cipta ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Priscolin Surya Cipta. Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Priscolin Surya Cipta. Jenjang Karir PT Priscolin Surya Cipta Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Priscolin Surya Cipta juga menambahkan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan. Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong. Masa Kontrak Kerja PT Priscolin Surya Cipta Pabrik Priscolin Surya Cipta terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya. Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Priscolin Surya Cipta Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Priscolin Surya Cipta, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.Lowongankerja Terbaru & Loker Terbaru - BURSA LOKER INDONESIA PT CMWJ atau Central Motor Wheel Jakarta Indonesia adalah salah satu perusahaan PMA Jepang yang berlokasi di Kawasan Industri Surya Cipta Karawang. Perusahaan yang mulai beroperasi pada Januari 2014 ini bergerak di bidang manufaktur velg alluminium alloy.
Lokasi Strategis Mudah diakses dari Jakarta dan kota-kota besar di Jawa lainnya, industri ini merupakan tempat bagi 1,128 juta tenaga kerja data 2018. FDI tertinggi kedua di provinsi Jawa Barat, kompleks gudang industri ini merupakan tempat bagi lebih dari sepuluh ribu perusahaan dan produsen dari berbagai industri. kawasan industri di Indonesia dari Suryacipta terletak strategis dekat infrastruktur nasional utama, seperti Jalan Tol Layang Jakarta-Cikampek, Jalan Tol Jakarta-Cikampek II Selatan, Kereta Api Cepat Jakarta-Bandung, Pelabuhan Patimban, dan Bandara Internasional Jawa Barat. Memperoleh posisi di kawasan industri terbesar di Indonesia ini akan meningkatkan performa bisnis Anda dalam bentuk biaya logistik yang lebih kompetitif, biaya operasional yang efisien, dan produktivitas yang lebih tinggi. Kemudahan Berbisnis Pemerintah Indonesia berkomitmen penuh untuk memfasilitasi kemudahan berbisnis bagi perusahaan asing. Layanan Investasi Konstruksi Langsung KLIK adalah program yang didukung pemerintah yang memungkinkan investor untuk memulai konstruksi pabrik di kawasan industri yang dijual sebelum mendapatkan izin bangunan. Pembangunan dapat dimulai langsung setelah memperoleh izin prinsip dan investasi, sementara izin lainnya dikelola secara paralel. Untuk memperoleh kawasan industri di Indonesia yang dijual dengan birokrasi yang lebih sedikit, investor hanya perlu 1. Memperoleh izin yang diperlukan. Investor diharuskan memperoleh Izin Investasi di PTSP nasional atau regional. 2. Survei kawasan industri. Mengatur survei kawasan industri sebelum memperoleh lahan dalam kawasan industri terpilih. 3. Proses Konstruksi & Izin. Segera mulai konstruksi sambil mengajukan izin bangunan dan lingkungan. Mengambil pelajaran dari pengalaman sebelumnya, program ini menghemat setidaknya setengah tahun bagi calon investor yang membeli kawasan industri yang dijual. Kawasan Industri Ramah Lingkungan Kawasan industri di Indonesia dari Suryacipta dijual secara konsisten mendukung pembangunan berkelanjutan. Kawasan industri di Indonesia ini memiliki instalasi pengolahan air yang cukup untuk mendukung kebutuhan penting ini. Instalasi pengolahan air limbah ramah lingkungan juga tersedia, yang memungkinkan daur ulang alami. kawasan industri terbaik ini juga memiliki sistem saluran air bawah kawasan yang berjalan di seluruh kompleks. baca lebih lanjut untuk mengetahui lebih lanjut tentang investasi asing langsung di Indonesia Infrastruktur Kelas Dunia Kawasan industri di Indonesia dari Suryacipta menyediakan jaringan serat optik kelas dunia untuk komunikasi yang lancar, siap untuk menjadi tuan rumah Perusahaan Manufaktur Teknologi Tinggi Industri Penyewa kami akan selalu beroperasi penuh dengan pasokan air, gas, dan listrik yang besar dan tidak terputus. Untuk transportasi dan distribusi, penyewa memiliki akses ke jaringan jalan utama 50 meter, dilindungi oleh sistem keamanan 24 jam dan layanan pemadam kebakaran. Bantuan Komprehensif Untuk membantu investor segera beradaptasi, kami memiliki Suryacipta Center of Information SCI yang siap membimbing Anda melalui seluruh proses. SCI adalah pelopor layanan satu atap di kawasan industri di Indonesia. SCI bangga menawarkan layanan gratis ini kepada penyewa saat ini dan investor baru yang mencari kawasan industri dijual. SCI menawarkan layanan bimbingan investasi gratis dari para profesional yang kompeten, serta bekerja sama dengan entitas pemerintah, konsultan, dan vendor. Hal ini membantu investor saat ini dan calon investor untuk merencanakan, mempersiapkan, dan mengoperasikan investasi mereka di Indonesia, memastikan keamanan dan transparansi selama proses yang meminimalkan kompleksitas dalam memulai dan mengoperasikan bisnis. Layanan A hingga Z kami mencakup 1. Konsultasi awal bisnis 2. Tantangan investasi dan konsultasi 3. Pembaruan tentang peraturan pemerintah 4. Izin lingkungan 5. Izin bangunan 6. Rekomendasi kontraktor 7. Izin operasional / komersial, dan banyak lagi Dengan dukungan dan layanan yang komprehensif, kami memastikan investor dapat fokus pada pertumbuhan bisnis mereka di kawasan industri terbesar di Indonesia dari Suryacipta.
LowonganKerja Daftar Alamat Perusahaan Di Kawasan Surya Cipta Karawang Desember 2021 Update Pkl: 07:14:14 pm | Tgl: Sabtu 27 November 2021 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » Lowongan Kerja Daftar Alamat Perusahaan Di Kawasan Surya Cipta Karawang Desember 2021 Source Lokasi Jl. Maligi Raya Lot A-5, Kawasan Industri KIIC Karawang Sebagai agen tunggal pemegang merek mobil Daihatsu di Indonesia, ADM menjadi satu-satunya perusahaan yang memiliki hak untuk mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. Kendaraan yang dipasarkan antara lain Daihatsu Terios/Toyota Rush, Avanza/Daihatsu Xenia, Daihatsu Sirion, Gran Max, Luxio, Toyota Agya/Daihatsu Ayla dan banyak lagi. Gaji yang ditawarkan pun relatif tinggi. Contohnya, operator produksi rata-rata akan mendapatkan Rp per bulan. Untuk pekerja level staf dengan spesialisasi masing-masing Technical, Supply Chain, Engineering, Body Repair akan mendapatkan gaji dengan range antara Rp – Sedangkan untuk divisi Human Resource, Accounting dan IT kira-kira akan mendapatkan Rp – 2. PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Source Lokasi Jl. Permata Raya Lot DD-1, Kawasan Industri KIIC Karawang PT Toyota Motor Manufacturing TMMIN adalah salah satu anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation. TMMIN memproduksi sekaligus mengekspor produk-produk Toyota, seperti kendaraan, mesin dan segala komponennya. Kendaraan yang diproduksi dan dipasarkan antara lain Kijang, Fortuner, Sienta, Yaris, Veloz dan Calya. Gaji yang diterima oleh operator produksi rata-rata sebesar Rp – Sedangkan untuk staf divisi lain seperti manufaktur mulai Rp Finance mulai Rp HR Admin mulai Rp Engineering mulai Rp 3. PT Sumisho Global Logistic Indonesia Source Lokasi Jl. Permata Raya Lot FF-1B, Kawasan Industri KIIC Karawang PT Sumisho Global Logistic Indonesia SGLI adalah perusahaan penyedia jasa logistik terintegrasi untuk pasar domestik maupun internasional. Layanan yang tersedia termasuk pergudangan, transportasi dan pengiriman. SGLI bekerjasama dengan Jaringan Global SGL Jepang dan Perusahaan Grup Sumitomo Corporation Jepang. Gaji operator produksi SGLI berkisar antara Rp – Sedangkan level staf produksi dapat mencapai Rp – Untuk Management Trainee pun bisa mendapatkan antara Rp – 4. PT Yamaha Motor Manufacturing West Java YMMWJ Source Lokasi Jl. Permata Raya Lot BB-1, Kawasan Industri KIIC Karawang Di bawah naungan PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing YIMM, perusahaan ini berdiri pada November 2004 dan mulai berproduksi pada Januari 2006. YMMWJ mengelola pabrik terbesar Yamaha yang memproduksi motor matik dan motor bebek yaitu Jupiter Z1, Vega ZR, Mio J, Mio Fino dan Soul GT. Rata-rata gaji operator produksi di YMMWJ mulai dari Rp per bulannya. Untuk divisi manufacturing bisa mencapai Rp tentunya sesuai pengalaman dan masa kerja. 5. PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia YPMI Source Lokasi Jl. Permata Raya Lot F-2, Kawasan Industri KIIC Karawang YPMI adalah perusahaan Jepang yang bergerak di bidang manufaktur parts atau komponen untuk industri sepeda motor Indonesia. Perusahaan yang mulai beroperasi pada September 1997 ini merupakan bagian dari jaringan dari Yamaha Manufacturing Plants dunia. Perusahaan – perusahaan domestik atau dalam negeri yang merupakan customer dari PT YPMI di antaranya ialah PT Yamaha Motor Manufacturing West Java YMMWJ, PT Yamaha Indonesia Manufacturing Motor YIMM, PT ToyoBesq Indonesia, PT Exedy Manufacturing Indonesia, dan PT FCC Indonesia. Gaji yang ditawarkan pun tidak jauh beda dari perusahaan manufacturing Yamaha lainnya. Yaitu mulai Rp untuk operator produksi, mulai Rp untuk staf quality control, dan rata-rata mulai Rp untuk bagian administrasi. 6. PT GS Battery Karawang Source Lokasi Jl. Surya Utama Kav. 13-14, Kawasan Industri Surya Cipta BTB 9, Karawang PT GS Battery berdiri pada tahun 1972, sebagai produsen aki pertama di Indonesia dengan memegang lisensi dari Japan Storage Battery Lalu pada tahun 1979, PT GS Battery mengadakan perjanjian distributor PT Astra Otoparts, yang ditunjuk sebagai distributor tunggal untuk penjualan produk Aki GS Astra hingga sekarang. Aki GS Astra juga diakui sebagai suku cadang asli untuk Mobil Toyota, Daihatsu, Suzuki, Mitsubishi, juga motor Honda, Yamaha, Suzuki dan banyak lagi. Gaji operator produksi PT GS Battery berada di rentang Rp – tergantung lama masa kerja. Untuk maintenance staff bisa menerima Rp – Sedangkan untuk divisi Finance atau Accounting berkisar antara Rp – 7. PT Honda Prospect Motor HPM Source Lokasi Jl. Mitra Utara II, Karawang PT Honda Prospect Motor HPM yang berdiri di Indonesia pada tahun 1999 ini merupakan hasil merger dari perusahaan PT. Prospect Motor, PT. Honda Prospect Engine, PT. Imora Honda, dan Honda Motor, Co. Ltd. HPM merupakan gen Tunggal Pemegang Merk ATPM sekaligus pusat perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Produk-produk yang dihasilkan di antaranya adalah BRV, Mobilio, Brio, dan Jazz. Gaji rata-rata yang diterima operator produksi di HPM adalah Rp Warehouse staff bisa menerima mulai Rp – Sedangkan staf di di bidang Quality Control, Engineering, Parts Procurement dan Production Control rata-rata bisa menerima Rp – 8. PT Bridgestone Tire Indonesia Source Lokasi Kawasan Industri Surya Cipta Kav 8 – 13, Karawang Bridgestone Tire Indonesia didirikan pada September 1973 dan dimiliki sepenuhnya oleh Bridgestone Corporation dari Jepang. Bridgestone Tire Indonesia adalah perusahaan mendistribusikan ban merk Bridgestone untuk Mobil Penumpang, Truk Komersial & Bus, Truk Light & Vans, Forklift, Ban Dalam dan Tube. Gaji yang ditawarkan pun bisa dibilang relatif besar. Bahkan karyawan magang di berbagai bidang manufaktur, sales, customer service atau logistik dapat menerima Rp – Admin produksi bisa menerima mulai Rp – per bulan, sedangkan staf industrial engineering bisa mendapatkan mulai Rp – 9. PT Sharp Semiconductor Indonesia Source Lokasi Jl. Permata Raya Lot F-3, Kawasan Industri KIIC Karawang PT. Sharp Semiconductor Indonesia SSI didirikan sejak tahun 1995, berada dibawah naungan Foxconn bersama dengan PT Sharp Electronics Indonesia PT. SEID. SSI merupakan produsen beragam komponen semikonduktor berupa Opto Electronic, Laser, Volt Regulator dan LED. Gaji operator produksi SSI ada dalam rentang Rp – sesuai lama masa kerja. Untuk Teknisi bisa mencapai antara Rp – Sedangkan untuk bagian maintenance staff mulai Rp – 10. PT Aisin Indonesia Automotive Source Lokasi Jln Harapan 8, Palung Mulia, Ciampel, Karawang PT Aisin Indonesia Automotive didirikan pada bulan Maret 2014, sebagai joint venture antara PT. Aisin Indonesia AII, Astra Otoparts Group dengan Aisin Seiki Co. Ltd sebagai bagian Toyota Group. PT Aisin Indonesia Automotive adalah sebuah perusahaan manufaktur komponen otomotif yang memproduksi dan mendistribusikan aneka suku cadang kendaraan bermotor, baik roda dua maupun roda empat. Gaji operator produksi dan operator gudang di PT Aisin berkisar antara Rp – Sedangkan staf manufaktur antara Rp – Teknisi bisa mendapatkan mulai Rp – Untuk Engineer Specialist, bisa memperoleh antara Rp – Bagaimana, berminat untuk bekerja di daerah Karawang? Besaran gaji perusahaan-perusahaan di atas memang cukup menggiurkan. Tapi ingat, jumlah tersebut hanyalah sebuah estimasi sekaligus motivasi untuk para pencari kerja. Jadi mulai sekarang, terus upgrade kemampuan dan perbanyak pengalaman, agar kalian bisa mulai membangun karir dengan gaji yang diharapkan. Perusahaan-perusahaan besar di Karawang membuka banyak kesempatan untuk fresh graduate dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA atau SMK hingga Sarjana. Mulai sekarang, rajin-rajinlah update lowongan berbagai perusahaan Happy job hunting! Sumber Artikel “75 Perusahaan Terbaik di Karawang” TUFFINDONITTOKU AUTONEUNAdalan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif dan pastinya gaji PT. TUFFINDO NITTOKU AUTONEUN ini termasuk golongan 3 dan paling besar di indonesia karana karawang adalah kabupaten dengan upah minimum terbesar di indonesia Lokasi PT. TUFFINDO NITTOKU AUTONEUN ini di kawasan industri surya cipta PT JVC Karawang atau yang bisa juga disebut dengan PT JVC Electronics Indonesia atau PT JVC Kenwood Indonesia adalah perusahaan besar yang bergerak pada bidang Industri Elektronika terutama pada bagian Car Audio. PT JVC Karawang ini merupakan pemroduksi Tape mobil terbesar di Indonesia. PT JVC Karawang ini berlokasi di kawasan Industri Surya Cipta Karawang yang dekat dengan pusat konveksi Karawang dan lokasinya berada tidak jauh dari pusat kota Karawang. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1996 dan telah mempekerjakan lebih dari karyawan. Visi Perusahaan Menciptakan rasa bahagia serta kedamaian untuk semua orang yang ada di seluruh dunia Panduan management Menjadi perusahaan yang mampu menciptakan brand yang bernilai bagi konsumen Akan terus selalu berkembang menjadi perusahaan yang bergerak di bidang teknologi Berkontribusi lebih bagi masyarakat melalui bisnis teknologi Pedoman Eksekusi Berusaha semaksimal mungkin untuk menciptakan produk dan pelayanan jasa yang dapat memberikan hasil yang menyentuh dan menginspirasi Memberikan solusi yang dapat membuat perbedaan nyata melalui inovasi serta kolaborasi Terus berkembang untuk ketulusan, serta perusahaan yang bertanggung jawab sebagai bentuk komitmen terhadap konsumen Strategi Branding PT JVC Karawang Seperti visi PT JVC yang mana ingin menciptakan kebahagiaan untuk semua orang yang ada di dunia, strategi branding kami juga sama yaitu menciptakan kebahagiaan bagi semua orang. Kami menciptakan produk dalam berbagai kategori mulai dari audio mobil hingga alat-alat kesehatan. Pada intinya kami menciptakan produk melalui gambar, dan juga teknologi suara. Kami bekerja keras untuk menciptakan sesuatu yang bernilai bagi para konsumen kami karena kami memanglah perusahaan yang ingin menciptakan kebahagiaan untuk semua orang, misalnya kami menciptakan headphones sehingga pra konsumen kami bisa menikmati musik baik sebagai media hiburan atau sebagai pengiring ketika olahraga, kami juga menciptakan proyektor yang beresolusi tinggi sehingga para konsumen kami dapat menikmati gambar dengan kualitas terbaik, kami juga menciptakan monitor untuk kebutuhan media, dan tidak lupa kami juga menciptakan produk yang berfungsi sebagai sumber power yang bisa digunakan di berbagai kesempatan. Rencana Management PT JVC Karawang PT JVC Karawang memiliki “long-term” rencana management dimana kami akan menjalankan bisnis kami dengan berpedoman kepada Return on Equity ROE sebagai management indikator yang paling besar. Selain itu, kami juga akan terus berfokus pada area dimana kami bisa menunjukkan kekuatan kami. Selain itu, kami juga telah melakukan evaluasi terhadap tingkat kemajuaan dari rencana management kami ini, bahkan dua tahun sebelum management plan untuk 2020 ini terbit. Di samping itu, kami juga mereview inisiatif apa saja yang akan kita ambil ke depannya. Garis Besar Bisnis PT JVC Karawang PT JVC Karawang akan terus berkembang menjadi perusahaan yang menciptakan produk yang bernilai bagi para konsumen. Kami juga akan terus menciptakan serta memberikan solusi untuk konsumen kami yang ada di bidang otomotif, pelayanan umum, dan juga layanan media dengan cara meningkatkan kekuatan kami pada sektor audio, visual dan juga teknologi komunikasi yang telah kami bangun sekian tahun. Sektor otomotiv Pada sektor ini, pada umumnya kami mengembangkan sistem navigasi pada mobil, sistem audio pada mobil, kamera dashboard, dan lain-lain. Sektor otomotif ini dibagi menjadi dua yaitu aftermarket dan juga OEM. Aftermarket disini melayani produk untuk konsumen melalui retailer dan juga distributor. Sedangkan untuk OEM, mereka melayani produk melalui pabrik-pabrik mobil dan juga dealer. Sektor layanan umum Sektor layanan umum terdiri dari sistem komunikasi yang meliputi berbagai produk yang digunakan untuk radio professional atau peralatan yang digunakan untuk membuat radio amatir. Selanjutnya ada juga sistem untuk profesional yang mana meliputi berbagai alat yang digunakan untuk keperluan keamanan seperti kamera pengawas, professional audio sistem, dan juga produk-produk yang lain. Dan yang terakhir ada di bidang kesehatan yang meliputi monitor untuk menampilkan gambar media, gaze finder, dan juga gaze tracking system. Sektor layanan media Sektor layanan media ini terdiri dari bisnis media yang dioperasikan oleh empat unit bisnis. Yang meliputi kamera video yang digunakan untuk keperluan professional, proyektor, dan produk-produk lainnya. Ada juga sektor yang mencakup gaya hidup seperti headphone dan juga produk-produk lainnya. Ada juga sektor yang mencakup tampilan gambar dan yang satu lagi sektor brand bisnis yang memegang lisensi brand. Hal-hal yang berkaitan dengan bisnis dunia entertainment dipegang oleh JVCKENWOOD Victor Entertainment, Corp. Kebijakan Perusahaan PT JVC Karawang Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan kami selalu menjunjung prinsip “Customer First” yang dapat diartikan bahwa kami adalah sebuah perusahaan yang mendedikasikan seluruh kemampuan serta kerja keras kami bagi konsumen kami agar mereka bisa mendapatkan produk yang bagus dan bernilai bagi mereka. Selain itu, kami juga selalu menanamkan prinsip “environmental conservation” dimana kami selalu berusaha memberikan produk terbaik untuk para konsumen kami tanpa menimbulkan dampak yang sangat buruk bagi lingkungan. Disamping itu, kami juga selalu berpegang kepada prinsip “quality first” dimana kami selalu berusaha menciptakan produk dengan kualitas terbaik demi kepuasaan para konsumen kami. Agar kami bisa mewujudkan prinsip-prinsip kami tersebut, kami juga selalu berupaya untuk secara terus menerus meningkatkan kualitas lingkungan serta kualitas sistem manajemen kami dengan cara menciptakan produk-produk dengan kualitas terbaik yang dapat memenuhi keinginan para konsumen, dan kami juga selalu berusaha melakukan hal-hal yang dapat meningkatkan semangat serta kinerja para supplier demi terciptanya keuntungan bersama. Dasar Kebijakan dan Keamanan Produk PT JVCKENWOOD dan juga PT JVC Karawang yang berada di dekat konveksi Karawang menyadari bahwa menjamin keamanan produk yang telah kami produksi, dan jual serta memberikan keamanan dan jaminan bagi para konsumen kami adalah sebuah tugas manajemen yang sangat penting dan juga merupakan tanggung jawab sosial dari perusahaan kami, dan oleh karena itu kami menciptakan kebijakan dasar dan juga keamanan produk sehingga kami bisa memenuhi keamanan produk yang benar. Berikut ini adalah kebijakan dasar serta keamanan produk yang telah kami susun Kepatuhan hukum Kami patuh terhadap semua kewjiban yang telah ditetapkan oleh Consumer Product Safety Act CPSA dan peraturan serta hukum-hukum lain yang relevan terhadap keamanan produk sebagaimana juga kebijakan dasar ini. Perawatan dan juga peningkatan produk dari perusahaan yang memprioritaskan jaminan keamanan produk Kami membuat dan juga mengeksekusi program kerja kami yang berhubungan dengan pemenuhan keamanan produk dan juga kebijakan dasar secara suka rela demi terwujudnya peningkatan keamanan produk kami yang berdasarkan pedoman “konsumen yang paling utama” dan “menjamin keamanan produk diatas apapun juga”. Kesadaran akan keamanan intrinsik desain Kami menganalisa kemungkinan resiko dari produk kami secara penuh. Kami melihat dari berbagai sudut pandang untuk meminimalisir kemungkinan resiko tersebut dan kami juga menyadari tentang adanya keamanan intrinsik desain dari produk kami. Melakukan penilaian untuk menghindari penyalahgunaan dan masalah-masalah lainnya Kami juga telah menempatkan informasi peringatan atau tanda yang bisa membantu dalam menghindari kecelakaan atau sesuatu yang tidak diinginkan yang disebabkan karena penyalahgunaan atau kecerobohan pada buku panduan atau pada permukaan produk sehingga para konsumen bisa menggunakan produk kami secara aman. Memenuhi pertanggungan keamanan produk Kami juga menjaga keamanan produk kami berdasarkan standar yang telah ditentukan serta berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan. Selain itu, keamanan produk kami juga sesuai dengan permintaan yang telah ditetapkan oleh hukum dan juga undang-undang, hal ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana kami mematuhi segala peraturan serta hukum yang ada dan kami juga telah menanamkan kualitas manajemen yang tepat setiap saat demi mendapatkan peningkatan kualitas keamanan produk yang berkelanjutan. Mengumpulkan serta mengungkapkan informasi terkait kecelakaan produk Kami mengumpulkan berbagai macam informasi mengenai kecelakaan yang berkaitan dengan produk kami secara proaktif . Kami juga menjamin bahwa konsumen serta pemegang saham kami akan diinformasikan sesuai dengan kebijakan yang telah ditentukan. Tanggapan terkait kecelakaan produk Jika terjadi kecelakaan serius karena produk kami, maka kami akan melaporkan hal tersebut secepatnya kepada pihak-pihak yang ikut terlibat sesuai dengan hukum dan juga undang-undang yang berlaku. Untuk segala bentuk kecelakaan tidak terduga karena produk kami, maka kami akan memproses hal tersebut sesuai dengan fakta yang ada serta ketentuan masalah dan, jika dapat ditemukan terjadi masalah keamanan sebagaimana yang ditakutkan, maka kami akan mengambil tindakan pencegahan agar hal serupa tidak terjadi lagi, dengan melakukan penarikan produk, dan kemudian kami akan menginformasikan kepada konsumen serta orang-orang yang terlibat secepatnya sebagai bentuk komunikasi kami. Dasar Kebijakan dan Keamanan Informasi Berdasarkan visi perusahaan kami yang mana kami ingin menciptakan kebahagiaan serta kedamaian bagi orang-orang yang ada di seluruh dunia, maka kami berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang mendapatkan kepercayaan penuh dari masyarakat. Agar berhasil dalam memenuhi keinginan tersebut kami menyadari betapa pentingnya menjaga aset informasi mengenai pemegang saham kami yang termasuk pula di dalamnya adalah konsumen, pemasok, mitra kerja dan juga karyawan kami. Untuk menjadi privacy serta keamanan Informasi tersebut maka kami telah menanamkan dasar kebijakan seperti dibawah ini Kami akan mendirikan sebuah badan atau organisasi yang terstruktur yang menangani masalah di bidang keamanan Informasi. Dan setelah itu, kami akan menanamkan sistem manajemen yang sesuai dengan hal tersebut berdasarkan seberapa penting aset informasi kami. Semakin penting asset kami maka akan semakin besar juga keamanan yang harus diberikan. Kami juga akan menanamkan peraturan yang sesuai dengan perusahaan kami dan yang berkesinambungan dengan kebijakan dasar kami. Kami akan terus menyediakan pendidikan serta pelatihan yang dibutuhkan bagi semua karyawan kami yang tentunya berkaitan dengan keamanan Informasi. Kami juga akan menanamkan penilaian yang manusiawi, terorganisasi, serta secara teknis untuk menghilangkan resiko adanya kebocoran Informasi, pemalsuan Informasi serta pemusnahan informasi. Kami akan patuh terhadap semua hukum dan juga standard Industri yang berhubungan dengan keamanan Informasi. Kami juga akan secara berkelanjutan mereview berbagai kegiatan yang telah disebutkan diatas untuk menanggapi berbagai ancaman baru dan juga kekurangan lain, dan kami juga akan terus bertumbuh untuk selalu menjaga dan meningkatkan tindakan keamanan kami. Data Korporasi Nama korporasi dari PT JVC Karawang adalah PT JVCKENWOOD. Korporasi ini mengontrol dan juga mengatur segala kegiatan bisnis dengan cara mengoperasikan sektor otomotif, sektor layanan umum dan juga sektor layanan media. Korporasi ini juga memiliki saham dan juga bunga pada perusahaan yang turut mengelola beberapa sektor diatas. Representative Director of the Board dan juga Chairman dari korporasi ini adalah Takao Tsuji, sedangkan Representative Director of the Board and juga President dan CEO dari korporasi ini adalah Shoichiro Eguchi. PT JVC Karawang ini memiliki area pabrik seluas 240 M x 420 M untuk total keseluruhan tanah. Sedangkan untuk bangunannya memiliki luas sekitar m2 dan m2. Pada tahun 2019 saja PT JVC Karawang telah berhasil menjual sebanyak juga pasang audio mobil. Sedangkan untuk jangkauan pasarnya PT JVCKENWOOD ini memiliki banyak pasar di berbagai belahan dunia seperti Jepang, Amerika Serikat, Indonesia, Asia dan juga Eropa. PT. JVC Electronics Indonesia atau PT JVC Karawang ini memiliki Capital Stock atau modal sebesar US$ 22,400,000. Mengenai masalah karyawan PT JVC Karawang memiliki ribuan karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak. Kami memberikan kontrak kerja minimal selama lima bulan dan maksimal selama dua tahun. Pada perusahaan kami, ada dua shift bagi karyawan, yaitu shift pagi dan juga shift sore. Untuk jam kerjanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yaitu selama delapan jam. Dalam satu tahun para karyawan bekerja selama 244 hari. Para karyawan juga ditunjang dengan berbagai fasilitas serta gaji yang setara dengan kemampuan yang mereka miliki. Penghargaan untuk PT JVC Karawang Sebagaimana yang telah disampaikan sebelumnya bahwa PT JVC Electronics Indonesia merupakan pabrikan ala-alat audio mobil yang paling besar di Indonesia dan PT JVCKENWOOD juga merupakan perusahaan pertama yang menciptakan tape recorder di dunia. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1996 dan hingga sekarang perusahaan kami ini masih tetap kuat. Hal ini dibuktikan dengan beberapa penghargaan yang selama ini kami raih dan juga pertahankan. Adapun beberapa penghargaan yang telah kami raih adalah ISO 9001, ISO 14001 dan IATF 16949. Untuk sertifikasi ISO 9001 ini sudah bisa kami dapatkan sejak Agustus 1998 silam hingga sampai saat ini. Sedangkan untuk sertifikasi ISO 14001 ini telah berhasil kami dapatkan sejak Mei tahun 1999 silam dan juga bisa kami pertahankan hingga saat ini. Sedangkan sertifikasi IATF 16949, kami bisa mendapatkannya sejak Mei 2018. Sertifikasi-sertifikasi ini membuktikan bahwa kami selalu berkomitmen untuk menciptakan barang-barang elektronik yang bernilai dan bermanfaat bagi para konsumen kami, karena kami selalu mengutamakan kualitas produk serta kepuasaan para konsumen kami. Kontak Informasi untuk PT JVC Electronics Indonesia Bagi anda yang ingin menghubungi kami atau jika anda ingin tahu lebih banyak tentang perusahaan kami maka anda bisa melihat beberapa Informasi berikut dibawah ini Nama Perusahaan PT JVC ELECTRONICS INDONESIA JEIN Alamat Perusahaan Jl. Jl. Surya Lestari Kav I-16B, Suryacipta City of Industry, Kel. Kutamekar, Kec. Ciampel, Kab. Karawang 41363, Prop. Jawa Barat, Indonesia Nomor Telepon 0267 440520 Fax 0267 440514 Email info Demikianlah profile perusahaan PT JVC KARAWANG yang lokasinya dekat dengan konveksi Karawang. Jika anda membutuhkan Informasi lebih tentang PT JVC Electronics Indonesia anda bisa menghubungi Informasi yang sudah tertera diatas. GudangDisewakan di Ciampel, Karawang, Jawa Barat seharga Rp 1000000000 seluas 1377 m². Bisa Nego ️ KPR ️ Strategis ️Agen Resmi & Terpercaya ️. Nomor Listing CO60EAC1DDC552EID Gudang disewakan di Surya Cipta Karawang Map 8 Rp Per